2016年7月，中财化建业2016年半年度内务会议在杭州总部隆重召开。本次会议旨在全面回顾上半年各项工作进展，深入剖析当前市场形势与内部管理现状，并重点围绕企业形象的系统化策划与提升展开专题研讨，为下半年及未来的战略发展明确方向、凝聚共识。
会议首先由公司高层领导作半年度工作报告，系统了上半年在生产经营、市场开拓、技术创新及内部管理等方面取得的显著成绩，同时也客观指出了面临的挑战与不足。报告强调，在行业竞争日益激烈、客户需求不断升级的背景下，强化品牌建设、塑造卓越的企业形象已成为驱动公司持续健康发展的重要引擎。
会议进入核心议程——企业形象策划专题研讨。与会各部门负责人及骨干员工结合工作实际，从多个维度进行了深入交流：
- 品牌定位与核心价值重塑： 会议探讨了如何进一步明晰中财化建业在化学建材领域的专业、可靠、创新引领者的品牌定位。一致认为，应持续强化“科技引领、品质卓越、服务贴心”的核心价值主张，并通过所有对外沟通渠道和内部行为规范进行一体化传达。
- 视觉识别系统（VIS）的优化与应用： 针对现有的企业标识、标准色、宣传物料等视觉元素，会议提出了系统性的优化建议，旨在提升视觉表现的现代感、专业性与统一性，确保在所有触点给客户、合作伙伴及公众留下清晰、一致的品牌印象。
- 企业文化与内部行为规范建设： 会议强调，卓越的企业形象根植于优秀的企业文化和每一位员工的言行。会议审议了加强企业文化宣导、完善员工行为准则的方案，旨在将品牌价值内化为员工的自觉行动，通过优质的产品、服务和专业的职业风貌，由内而外地展现企业形象。
- 整合传播策略规划： 围绕年度重点市场活动、行业展会、媒体关系、数字化传播（官网、社交媒体等）及客户关系管理，会议制定了更具协同性和针对性的整合传播计划，旨在提升品牌曝光度、专业声誉及市场影响力。
- 社会责任与可持续发展形象： 结合行业特性与国家政策导向，会议提出将绿色发展、安全生产、产品质量承诺等社会责任实践更有效地融入企业形象传播体系，塑造负责任、可信赖的行业领军企业形象。
经过充分讨论，会议形成了关于系统化推进企业形象策划与升级的决议，并明确了责任部门与阶段性目标。公司领导在发言中指出，企业形象是公司的无形资产和核心竞争力的重要组成部分，要求全体员工高度重视，上下联动，将形象策划的各项举措落到实处，使之真正服务于市场开拓、客户维系和长远发展。
此次半年度内务会议的召开，不仅是对上半年工作的有效复盘，更是中财化建业在品牌化、专业化发展道路上的一次重要战略聚焦。通过系统谋划企业形象，公司正以更加清晰、自信的姿态，迎接下半年的机遇与挑战，为成为化学建材领域备受尊崇的领先品牌奠定坚实基础。
